28–30 de mayo de 2025 Ciencias Sociales y Humanísticas
Facultad de Psicología. Universidad de La Habana
America/Havana zona horaria
La Psicología al servicio del mejoramiento social y el desarrollo humano

“Factores psicosociales que influyen en accidentes laborales en brigadas de linieros de la UNE municipio La Lisa”.

No programado
20m
Facultad de Psicología. Universidad de La Habana

Facultad de Psicología. Universidad de La Habana

Ponente

Gabriela Vazquez Triay

Descripción

Resumen: La prevención de accidentes laborales es un aspecto fundamental en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Consiste en implementar medidas y estrategias que reduzcan al mínimo los riesgos y peligros en el entorno laboral, protegiendo a los trabajadores y asegurando su bienestar. Su objetivo general es identificar los factores psicosociales asociados a incidentes y accidentes laborales en brigadas de linieros de la Unión Nacional Eléctrica, utilizando la encuesta de factores psicosociales de riesgo para la accidentalidad en brigadas de linieros de la UNE (Medina, A y Martínez, M. 2023): se diseñó a la medida a partir del modelo de factores psicosociales de riesgo para accidentes laborales. Los objetivos específicos planteados fueron: Identificar los factores psicosociales que constituyen causas reales o potenciales de incidentes y accidentes laborales. Proponer acciones para la prevención de factores psicosociales de riesgo asociados a incidentes y accidentes laborales. Se obtiene como resultado que existen factores claros e identificados por los linieros y jefes superiores que inciden en las posibles causas que pudieran generar accidentes laborales. Estos datos permite concluir que los linieros son hombres experimentados sin incorporación de nuevas generaciones, enfrentando riesgos laborales por la falta de motivación y apoyo, lo que demanda programas de formación, uso correcto de protección y evaluaciones periódicas de riesgos para prevenir accidentes.

Temática La Psicología y su inserción proactiva en el desarrollo empresarial y las entidades laborales.

Autor

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