Ponente
Descripción
La Empresa de Periódicos SOYGRAF, tiene como misión ofrecer servicios de impresión y su visión es ser un líder en el sector gráfico. Con el fin de la consecución de los objetivos organizacionales de la misma, se enfatiza en la importancia de investigar sobre la efectividad organizacional. De ahí, que el objetivo de la presente investigación haya sido diagnosticar la efectividad organizacional de la Empresa de Periódicos SOYGRAF, del Ministerio de Industria, durante el año 2024. Para dicho estudio se empleó un enfoque mixto con un diseño secuencial explicativo. En la primera fase, se aplicó un cuestionario (CDO-ASP) a 27 trabajadores para recolectar datos cuantitativos sobre variables sociopsicológicas vinculadas a la efectividad organizacional. En la segunda fase, se realizaron entrevistas semiestructuradas a 5 empleados para profundizar en los hallazgos cuantitativos. Los resultados revelan un Índice de Efectividad Organizacional (IEO) promedio de 3.80, indicando una percepción positiva entre los empleados. Sin embargo, se identificaron áreas críticas como la confianza en la dirección y las relaciones interpersonales interdepartamentales, que presentaron puntuaciones más bajas. El diagnóstico muestra que, a pesar de una percepción general favorable, existen aspectos que requieren atención para optimizar la efectividad organizacional.
| Temática | La Psicología y su inserción proactiva en el desarrollo empresarial y las entidades laborales. |
|---|
