Ponentes
Descripción
La política de empleo en Cuba ha sido un objetivo esencial del gobierno desde el triunfo revolucionario de 1959, tratando de mantener un empleo justo y adecuado para cada cubano, aún bajo condiciones adversas. La inserción de las MIPYME´s en el entramado económico nacional ha llegado a fortalecer la economía del país y su desarrollo; pero a su vez se han cometido en un reto para el derecho, no solo a la hora de regular como se desenvolverán en el escenario económico nacional, sino también por la necesidad que supone el lograr dilucidar el tratamiento que se les dará a los trabajadores de sector, donde el contrato de trabajo es prácticamente inexistente y las normas vigentes no logran satisfacer las necesidades que este sector impone, donde los trabajadores se encuentran sometidos a regímenes excesivos de trabajo, sin seguridad ni garantías y ante la ausencia de una organización que los represente y defienda frente a los empleadores. Es objetivo de este trabajo abundar en estos nuevos retos para la ciencia del Derecho en Cuba, desde una mirada crítica con el ánimo de ofrecer posibles soluciones, partiendo de los preceptos constitucionales, como norma suprema y la legislación aplicable al tema.
