Ponente
Descripción
La Organización de las Naciones Unidas emitió Universalmente Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con la finalidad de proteger el planeta y mejorar la perspectiva de vida de las personas, los cuales son 17 y tienen por nombre: 1.- Fin de la pobreza, 2.-Hambre cero, 3.-Salud y bienestar, 4.-Educación de calidad, 5.- Igualdad de género, 6.- Agua limpia y saneamiento, 7.-Energía asequible y no contaminante, 8.-Trabajo decente y crecimiento económico, 9.-Industria, innovación e infraestructura, 10.-Reducción de las desigualdades, 11.-Ciudades y comunidades sostenibles, 12.-Producción y consumo responsables, 13.-Acción por el clima, 14.-Vida submarina, 15.-Vida de ecosistemas terrestres, 16.-Paz, justicia e instituciones sólidas y 17.-Alianzas para lograr los objetivos. Esta investigación abocará al ODS #8 enfocado al trabajo decente, el cual se considera como una percepción salarial justa, que las jornadas sean las establecidas por la ley, que brinden seguridad y la igualdad de oportunidades. En este artículo se pretende hacer un análisis descriptivo de algunas empresas que participaron como socialmente responsables en la pandemia COVID-19 en el año 2020 y que acciones tuvieron apoyando a sus trabajadores, ya que durante la contingencia varias empresas tuvieron que cerrar, algunas otras estudiaron como podían apoyarlos tomando el camino de ser socialmente responsables con el fin de dar a sus empleados una forma de subsistir en una situación como lo fue la pandemia.
