Ponente
Descripción
Introducción: Este trabajo responde a una tesis de maestría en Psicología Clínica, que se encuentra en proceso de desarrollo.
Para la realización de este trabajo se consultaron y analizaron más de sesenta materiales bibliográficos en formato impreso y digital de autores nacionales y foráneos que permitieron el posicionamiento de la investigación y la presentación del estado actual del estudio.
Los enfoques revisados presentan la terapia cognitiva como la más recurrente en el tratamiento y manejo del estrés. Otras terapias más recientes hablan de estrategias como el ejercicio físico, la meditación, actividades recreativas, entre otras.
Para realizar el trabajo se emplearon métodos de revisión y análisis bibliográfico.
Objetivos: Objetivo general: Determinar los principales enfoques teóricos nacionales y foráneos que abordan el estrés como problemática de salud. Objetivos específicos: 1. Identificar los principales conceptos asociados al estrés y a la evaluación y tratamiento del estrés laboral. 2. Definir el instrumental que permita evaluar el estrés laboral, así como las respectivas estrategias de afrontamiento.
Temas abordados: El estrés es una problemática de salud con gran incidencia en la sociedad moderna. Por lo general se asocia a la vida laboral, pero realmente no es un problema relacionado únicamente al trabajo, ya que también existe fuera de ese contexto. El estrés laboral es el desequilibrio percibido entre las demandas profesionales, que pueden ser estresoras, y la capacidad de los sujetos para enfrentarlas.
Este tipo de estrés ha sido objeto de interés no solo para la Psicología Organizacional, sino también la Psicología Clínica y de la Salud. En lo últimos tiempos se han hecho frecuente las intervenciones clínicas en el ámbito laboral para el manejo de esta problemática debido a sus consecuencias para la salud. Se han identificado diversos tipos de afrontamiento al estrés laboral, sin embargo, a diferencia de otros ámbitos de la vida, por lo general las estrategias resultan ineficaces ya que el control de los estresores rara vez está en manos del individuo únicamente. El afrontamiento a este estrés requiere de estrategias a nivel organizacional, grupal e individual.
Conclusiones: El tema presentado permite contar con un sustento teórico y una ruta metodológica para dar inicio al trabajo de campo de la tesis de maestría. Lo anterior posibilitará diagnosticar las principales manifestaciones de estrés laboral y las respectivas estrategias de afrontamiento en los especialistas en compra y venta del comercio exterior como cargo centro de la empresa Farmacuba.
| Palabras claves | Estrés laboral, afrontamiento, estrategia psicológica |
|---|---|
| Modalidad de participación | Presencial |
| País | Cuba |
