XIII Encuentro Internacional de Estudiantes de Psicología

Psicología orientada al trabajo en equipos de investigación multidisciplinarios

No programado

20m

Facultad de Psicología, Universidad de La Habana, Cuba

Trabajos libres La psicología en las organizaciones

Ponentes

Sra. Ana Gabriela Zaragoza Palmarola (Universidad de La Habana) Sebastian González Alfonso (Universidad de La Habana)

Descripción

Introducción
En la ciencia, el trabajo en equipo constituye un pilar fundamental de cualquier avance. La psicología juega un papel fundamental en los equipos de investigación, ya que contribuye a entender y manejar las dinámicas grupales, mejorar la comunicación, promover la colaboración y el trabajo en equipo, y fomentar un clima laboral positivo; puede contribuir significativamente a mejorar su desempeño, la satisfacción de los miembros y los resultados obtenidos.

Objetivo
• Abordar la importancia de la psicología en los equipos de investigación multidisciplinarios.

Temas abordados
• Relevancia de comprender las dinámicas de trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la gestión de conflictos para lograr resultados exitosos.
• Influencia de factores psicológicos en la colaboración interdisciplinaria, como la motivación, la empatía y la inteligencia emocional.
• Discusión de cómo la psicología puede contribuir a mejorar la cohesión del equipo, fomentar la creatividad y resolver problemas de manera eficiente.
• Énfasis en la importancia de integrar conocimientos de psicología en la gestión de equipos de investigación multidisciplinarios para potenciar la productividad y el bienestar de sus miembros.

Conclusiones
• La psicología desempeña un papel crucial en los equipos de investigación multidisciplinarios al contribuir a comprender y gestionar las dinámicas grupales, mejorar la comunicación y promover la colaboración, lo que a su vez puede llevar a resultados más exitosos y satisfactorios para los miembros del equipo.

• Es fundamental reconocer la influencia de factores psicológicos, como la motivación, la empatía y la inteligencia emocional, en la colaboración interdisciplinaria dentro de los equipos de investigación; como aspectos que pueden fortalecer la cohesión del equipo, fomentar la creatividad y facilitar la resolución eficiente de problemas, aspectos clave para el éxito del proyecto.

• Integrar conocimientos de psicología en la gestión de equipos de investigación multidisciplinarios es esencial para potenciar la productividad y el bienestar de sus miembros; pues pueden mejorar el clima laboral, la toma de decisiones y la resolución de conflictos, contribuyendo en última instancia a un trabajo en equipo más efectivo y satisfactorio.