Ponente
Descripción
Introducción.La salud ocupacional es definida por la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo como la rama de la salud pública que busca mantener el máximo estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones y puestos de trabajo, protegerlos de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales.
En presencia de la cuarta revolución industrial,con el uso intensivo de las tecnologías de la información y las comunicaciones y el ejercicio que significo transitar el periodo pandemico de COVID 19 resulta una condición necesaria e imprescindible el dominio de la transformación digital en curso ,y continuar también hacia el desarrollo de sectores industriales basados en las tecnologías avanzadas, la transferencia de conocimiento desde las universidades y demás centros de investigación. Este nuevo contexto organizacional comprende la relación con estas entidades como una relación clave para el avance y puesta en práctica de tecnología, donde se abrevian considerablemente los tiempos entre el resultado de la investigación científica y la ejecución en la práctica o la vida cotidiana.La salud mental de las personas constituye un elemento de alto valor para el desarrollo exitoso de los procesos gestionados en las organizaciones estatales u otra forma de propiedad.
En Cuba el gobierno ajusto a nuestro contexto la agenda 2030 Para el Desarrollo Sostenible a partir de macro programas y proyectos,colocando al Ministerio de Salud Pública responsable de garantizar la promoción de salud y la prevención de riesgos y enfermedades, la inspección sanitaria estatal, y la atención médica en los tres niveles del Sistema, así como coordina la intersectorialidad y la actualización de las disposiciones normativas nacionales e internacionales y los reglamentos técnicos, en cumplimiento de lo dispuesto en el Programa Nacional de Salud Ocupacional.
Objetivos. Compartir resultados de investigaciones vinculadas a la gestión de salud mental de los trabajadores en el contexto organizacional de Cuba hoy.
Temas abordados:Revisión bibliográfica y documental de artículos publicados en la revista Salud y Trabajo del Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores y Anales de la Academia de Ciencias en Cuba.
Conclusiones. Consideramos que el profesional de la psicología dedicado a la salud ocupacional tiene la tarea de contribuir a mejorar la salud, la calidad de vida en el trabajo y el bienestar de los trabajadores gestionando los factores de riesgo psicosocial en el contexto organizacional,así como su impacto en la salud ocupacional, y el bienestar de los trabajadores.
Promover se retome la formación de capital humano especializado en salud ocupacional o medicina del trabajo es un imperativo para la sociedad cubana de hoy teniendo como referencia las variables socio demográficas que apuntan hacia un proceso de envejecimiento generalizado y la disminución de la población laboralmente activa.
| Palabras claves | contexto organizacional, salud ocupacional, riesgo psicosocial. |
|---|---|
| Modalidad de participación | Virtual |
| País | Cuba |
